Hospo Emplois Berlin

Cela fait un moment chaud que nous avons ajouté un nouveau billet de blog sur le site ! Nous venons de lancer un projet parallèle qui devrait être bénéfique à tout Berlin s'il est adopté : Hospo Jobs Berlin.

L'idée est qu'il y a toujours des postes ouverts dans le secteur hôtelier berlinois qui doivent être pourvus par des professionnels de l'hôtellerie compétents et passionnés (ou des personnes qui souhaitent le devenir), et il n'y a jamais eu de lieu centralisé pour les offres d'emploi transparentes et les candidatures honnêtes. Maintenant, cela existe, ou du moins cela peut être le cas.

L'objectif des deux parties est de trouver finalement « la bonne personne pour le poste », ce qui signifie que le poste doit être clairement expliqué, doit apporter de la valeur afin de générer suffisamment de revenus pour justifier son existence et doit avoir un avenir. car tout le monde veut s'épanouir sur le lieu de travail et sinon, j'irais jusqu'à dire que cette personne ne peut pas être la bonne personne pour le poste si elle ne veut pas évoluer dans son rôle.

Maintenant, pour déterminer quelle est « la bonne personne », nous devons comprendre complètement à quoi ressemble le succès pour le poste disponible. À quoi ressemble le succès ? Une fois cela défini, des entretiens peuvent avoir lieu dans le but de trouver une personne capable d'exécuter les tâches qui mèneront finalement au succès dans ce rôle. La personne explique ce qu'est le succès pour elle, et il se trouve que c'est à quoi ressemble le succès dans ce rôle ?! Nous avons un gagnant!

Des articles de blog seront régulièrement publiés à l'intention des demandeurs d'emploi et des employeurs, couvrant un large éventail de sujets qui devraient réduire l'écart entre « la bonne personne pour le poste ». Nous aborderons des sujets tels que : Qu'est-ce qu'un restaurateur attend de vous lors d'un entretien ? Comment créer un CV pertinent. Où aller et que faire pour acquérir les connaissances de base nécessaires pour accéder à l'hospo.

C'est loin d'être le cas, mais nous espérons que cette plateforme apportera de la valeur à ses parties prenantes, en fin de compte à tous les acteurs du secteur hôtelier de Berlin.

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